拒不支付劳动报酬罪可获刑几年以上

相关知识推荐

• 应让“拒不支付劳动报酬罪”发挥威慑力

  核心提示：2012年12月4日，广东汕头市某某镇一个文胸作坊的一场特大火灾震惊了全国，正处于花样年华的14名少女的生命戛然而止。几天后，纵火者被警方逮捕。纵火者

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 拒不支付劳动报酬罪
  应该拘留乙方

  全部10个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拒不支付劳动报酬罪可以取保候审吗

  犯罪嫌疑人涉嫌拒不支付劳动报酬罪，符合法定情形的，可以取保候审，甚至可以争取酌定不起诉。如果犯罪嫌疑人被以拒不支付劳动报

  #刑事辩护

  0次播放
• 拒不支付劳动报酬罪
  你好，负刑事责任

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拒不支付劳动报酬罪要判几年

  《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳

  #刑事辩护

  0 人浏览
• 拒不支付劳动报酬罪
  您好，不能，只能向公安机关报案，该罪不是自诉之罪

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拒绝支付劳动报酬，最多可以被判多少年
  拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拒绝支付劳动报酬，最高可以判刑多少年
  拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
  迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动者经济补偿的计算方法是什么
  计算经济补偿金时，通常考虑工作年限和月工资。选择处理方式时需综合考虑劳动合同条款、公司政策以及法律法规要求，确保合法合规并保障劳动者权益。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 24小时休息12小时违反劳动法吗？
  一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 外部人员单位的解雇有补偿吗？
  法律分析：单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 《中华人民共和国劳动法》中所规定的休假类别有哪些？
  休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞急工公司会扣60%.怎么办
  你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累，请假不批怎么办？
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 任职期间怀孕生产未请假超过7天公司开除怎么处理
  你好，现在处理到哪一步了具体情况

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询