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不足一个月工资怎么计算

更新时间: 2023-08-28 11:14:43 0人浏览
不足一个月工资怎么计算
律师解答
工资不足一个月离职的,工资按实际出勤天数计算,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)或者工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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