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不够工时怎么算工资的

更新时间: 2023-08-28 11:14:44 0人浏览
不够工时怎么算工资的
律师解答
不够工时按实际出勤小时算工资。日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)。月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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