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不满一年被辞退赔偿几个月工资

更新时间: 2023-08-28 11:15:10 0人浏览
不满一年被辞退赔偿几个月工资
律师解答
不满一年被辞退,支付赔偿金的,支付2个月工资的赔偿金。单位违法辞退劳动者,需要继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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