在女职工劳动保护方面的特殊规定有哪些内容

相关知识推荐

• 女职工权益保障法的内容

  在我们的日常生活当中，我们会发现，工作上对于女性职工权益的保障有专门的法律，但是有些人对于法律知识的了解还不深入，接下来和法律快车小编一起来，学习一下女性职工权

  #女职工劳动保护

  0 人浏览
• 女职工劳动保护,女职工特殊劳动保护有哪些？
  　　女职工特殊劳动保护是指根据女职工生理特点和抚育子女的需要，对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于男子的特殊保护。 　　为保护女职工的身体健康，法律规

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工权益保障法

  女职工权益保障法(中华人民共和国国务院令第9号)第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康

  #女职工劳动保护

  0 人浏览
• 女职工劳动保护实施办法

  交通部交人劳发[1995]419号第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合交通系统实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于

  #女职工劳动保护

  0 人浏览
• 女职工劳动保护规定,女职工劳动保护规定？
  女职工劳动保护规定： 根据《女职工劳动保护规定》内容： 第四条　不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第五条

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女职工劳动保护实施办法适用范围

  女职工劳动保护实施办法适用于哪些范围答：本办法适用于本省范围内一切国家机关、人民团体，全民、集体所有制企业、事业单位，中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资独

  #女工保护

  0 人浏览
• 女职工劳动保护规定,88年的女职工劳动保护规定
  不合理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 新女职工劳动保护的特别规定包括哪些内容
  女职工劳动保护的特别规定有：用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训；用人单位应当遵守女职工禁忌从事

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 新女职工劳动保护的特别规定包括哪些内容
  新《女职工劳动保护特别规定》存在以下内容：女职工生育享受98天产假；用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司宣布停止营业，我们去其他工厂工作能得到赔偿吗？
  如果是公司同城搬迁的，员工不去，没有经济补偿。如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位刚超过一年未与我签劳动合同，现在我想离职了可以申请补偿吗？
  可以申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明与单位的劳动关系；2.与单位协商，提出补偿要求；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在酒吧工作，公司罚款1000，并将小费充公合法吗？
  视造成的经济损失和过错程度而定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我被介绍到一家公司做暑期工，需要公司出示什么证明才能证明公司可靠合法。是否合法？
  你好，授权委托书等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 您好…我的是餐饮小店！以前一直没和员工签劳动合同的…现在想和员工等签劳动合同的！
  你好需要了解详细情况

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习期间没有毕业证也没有签合同
  实习期间没有毕业证也没有签合同，实习生是否享有劳动法规定的权益取决于具体情况。一般来说，实习生不属于正式员工，因此不享有全部劳动法规定的权益。但实习生与实习单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期1个月过了，签合同现在交了1个月五险，发现怀孕了，可以跟厂里面提不加班换岗
  你好，可以先和工厂协商一下

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 同事直接离职偷拿公司合同怎么处理
  是拿自己的合同还是别人的合同呢？

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询