法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 离职后公司是否必须开离职证明书

离职后公司是否必须开离职证明书

更新时间: 2023-07-17 09:09:59 0人浏览
离职后公司是否必须开离职证明书
律师解答
离职后公司必须开离职证明书,未出具离职证明由劳动行政部门责令改正,造成劳动者损失还需要承担赔偿责任。离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

孙宝友律师
专职律师
孙宝友律师

山东-临沂

擅长:债权债务、交通事故、建筑工程、刑事案件、劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业、综合

1257
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载