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节日加班费如何计算

更新时间: 2023-07-17 09:29:44 0人浏览
节日加班费如何计算
律师解答
法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日未安排劳动者加班的,按劳动合同约定的标准支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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