提交离职后可以请假到走吗

相关知识推荐

• 提出辞职三十天后，可以不再上班

  案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日

  #辞职

  0 人浏览
• 实习生离职申请后可以提前走吗？
  你好，试用期员工提前三天通知单位，可以离职。可以与单位协商具体走的时间。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职可以提取公积金吗

  辞职后如果符合法定的条件可以提取公积金。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，但在职工购买、建造、翻建、大修自住住

  #劳动法

  0 人浏览
• 怎么提离职?需要提前多少提

  劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定；离职需要办理好相关手续。那么为了让大家能够详细了解怎么提离职？需

  #辞职

  0 人浏览
• 我这月假未休，这月离职时可以提前走吗
  我这月假未休，这月离职时可以提前走？

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

  辞职直接走，不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果我提了离职然后用人单位不放我走，那么提交离职后的一个月我可以请假不上班吗
  提交离职后满一个月，可以不上班了

  全部8个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请离职后，可以请假吗
  如果劳动者的请假理由正当，请假程序也符合单位的规定，则辞工期间请假是合法的，劳动者依法享有休息休假的权利，只要按规定去向单位提出申请的，单位应当依法予以批准。法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 说了辞职之后可以请假一个月后直接走嘛
  劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位，在该期限未届满前，劳动关系仍然存续

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司解雇的年龄已经53岁了
  已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 一杯扣20在奶茶店工作是否合法？
  员工私自喝东西罚款合理吗员工私自喝东西罚款不合理，单位不具有罚款权，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司员工考试不及格后扣工资合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我签署了一份三方协议，但该公司表示，工作需求要求我提前实习。我签署了三方协议。我
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我所在单位项目结束之后 让我回公司重新面试 但在之前我已经上班三个月了
  如果您在项目结束后被要求重新面试，但公司拒绝您重新入职，您是否有权争取重新入职的机会取决于具体情况。如果您在之前的三个月内表现良好且没有违反公司规章制度，可以尝

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 十五年临时工没签合同 政府不给补偿
  对于十五年临时工没签合同的情况，如想申请劳动仲裁，需准备相关证据材料证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我试用期干了七天当天辞职他让我干七天可我不同意还能拿到钱吗？
  试用期辞职，应支付工资。根据《劳动合同法》规定，试用期内存在事实劳动关系且付出了劳动，就应当获得工资。若用人单位拖欠，你可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁，维护自己

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤期间病假快到期了，但是自己还没恢复好，有辞职的打算
  目前修养了多久了，有没有做工伤认定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询