自己去哪解除劳动合同

相关知识推荐

• 去哪办理解除劳动合同
  解除劳动合同需要办理的手续如下：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部；2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接；3、涉及保险的，办理保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动者可以自行解除劳动合同的条件是什么

  如果用人单位存在以下情形，那么劳动者可以自行解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同要去哪里解除
  解除劳动合同需要办理的手续如下：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部；2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接；3、涉及保险的，办理保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工自动离职多久解除劳动合同

  如果员工自动离职的行为属于严重违反用人单位规章制度的情形，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由单位的规章制度规定；如果员

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动关系去哪办理
  解除劳动关系需经过下列手续：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同去哪里弄
  解除劳动合同需要办理的手续如下：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部；2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接；3、涉及保险的，办理保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好，工伤7级自己本人不解除劳动合同的，单位能自己解除劳动合同吗
  如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我现在在这家公司退休的五天年假能不能一次休完
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？
  法律分析：用人单位不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。按照

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工自愿解除劳动关系，是否应获得相应补偿？
  员工自愿解除劳动关系补偿视情况定。因个人原因解除，无需补偿；因单位过错如欠薪等解除，可获补偿。具体操作：1.保留解除证据；2.协商或申请劳动仲裁；3.依《劳动合

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 离职说没有满一年要扣三千块?
  离职未满一年被扣三千块是否合法，需根据具体情况判断。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。若公司扣钱无合法依据或未

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问公司在5月2号给我发了不续签合同通知书到期时间是6月3号，6月3号公司改口说
  可以主张，但建议通过法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可以先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，可能影响你的合法权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 专送要求两个月才能辞职违法嘛
  你好，专送要求两个月才能辞职是违法的。《劳动合同法》规定，辞职只需提前一个月通知用人单位，而非两个月。如公司坚持此违法规定，你可以通过法律途径维护自己的合法权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 在此之前我另一个同事在我前面提的离职，我问他为什么不应该是先提离职的走吗？我可以
  公司提前辞退你，若属于违法辞退，可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算，每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退，则无赔偿；无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 8小时工作时间分开中间休息8小时违反劳动法吗
  回复 您好您有什么法律问题

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询