男方的陪产假多少天

相关知识推荐

• 陪产假有规定从那一天休吗

  产假是女性生育所需要的必不可少的一个假期。公司或者相关的机构也不应该苛刻员工的产假。同时，女生在产假期间是最敏感，脆弱的时候，是需要人陪伴的时候。那么下面就由法

  #妇女特殊权利

  0 人浏览
• 请问一下陪产假是多少天
  最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022陪产假国家规定为多久

  女方在享受产假期间，男方享受的是有一定时间看护、照料对方的权利，有利于产妇和婴儿的健康。那么，2022陪产假国家规定为多久？男职工陪产假期间工资怎么算？单位不给

  #社会保险

  0 人浏览
• 您好，现在北京男陪产假是几天？
  您好，北京陪产假是十五天

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问产假时间有多少天
  产假：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿) 1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 2、独生

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如今男性的陪产假是多少天
  在一般情况下，陪产假的起算时间是妻子分娩那天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。各地关于陪

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 男性陪产假应该有多少天
  陪产假一般为十五天，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，《劳动法》未作明确规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间，男方享受的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 到了退休年龄，公司倒闭有赔偿吗？
  公司倒闭将退休的员工可以获得的赔偿有：经济补偿和当月实际上班天数的工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付根据《劳动合同

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 国庆医院护理实习生不放假
  按实习合同约定处理此事

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我没有提前15天签劳动合同说辞职可以吗？
  向劳动局投诉处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2021年9月11日申请离职，10月11日还需要上班吗？
  办离职需要的手续是：（1）提前30日向用人单位提出申请；（2）在规定时间内做好工作移交，向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，结算工资；（3）转出人事

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司跟我签的劳务合同合同做了三年有赔赏嘛
  提前走并履行通知义务，无需赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同，试用期内提前三日通知也可解除，无需赔偿。若违法解除或违反保密

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 领导故意给职工扣帽子罚职工钱，职工没钱吃饭了，去领导家里吃饭犯法吗？？
  领导私自罚员工钱违法，去领导家吃饭不犯法但需经同意。根据《工资支付暂行规定》，公司无权对职工进行罚款，除非劳动者给公司造成损失。而去领导家吃饭属于私人行为，需经

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我提交离职申请以后，公司不签字，我也没有上班，现在公司以我旷工解除了劳动关
  公司解除劳动关系需合法依据，员工可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同需符合法定情形，如员工严重违反规章制度等。若公司解除不合法，您可以申

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在一个保安公司上班出现了一些冲突我不想干了
  如果保安公司拒绝归还你的资格证，首先，你可以尝试与公司进行协商，明确表达你的要求。如果协商无果，你可以拨打当地保监会或行业协会的电话进行投诉，寻求他们的帮助和介

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询