企业裁员的替代方法减员的操作方式是什么

相关知识推荐

• 企业减员增效裁员
  不愿意换岗可以

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业减员增效给我裁员
  不愿意换岗可以

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业裁员，员工的补偿方法
  您好，可以向劳动局投诉处理的。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 更适合企业经济裁员的方法是
  如果你有证据证明对方有过错，你可以主张对方过错而主张解除劳动合同，并且要求经济补偿

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司减员等通知是裁员吗？
  您好，您在这个单位工作多久了，对方有没有承诺给您补偿？你可以在描述一下其他的详细情况，以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同怎么办，工作时间超过八小时
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 办理异常手续离职是什么意思？
  离职手续办理的流程如下：1、和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；2、填写离职申请表，并交由人事部审批通过；3、和其他同事交接相关工作；4、在人事

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果学校没有按照国家规定的时间提前开学呢？
  法律分析：学校提前开学是不正确的,可以向教育局举报,教育局也会管理这种现象。中小学的学生教育又是九年义务教育,学生的寒暑假时间是教育局规定的,任何学校单位不得私

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经在单位退休了，也签了合同，也叫离职，我该怎么维权
  已经退休的员工，不存在辞退的说法，退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围，所以，不适用劳动法的规定;2、退休被返聘的人员与用人单位之间是一种劳务雇佣关系

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在太湖工厂上班，每天十二小时，，一直上夜班，已经上了一年多夜班了公司罚我200
  你可申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 新入职了之前工作的公司，如果涉及到裁员，赔偿是怎么算符合国家要求
  您好，您的法律问题团队可以解答

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 签了劳动合同第二天没通知直接没去，会有影响吗
  签了劳动合同后第二天未通知直接未到岗，这种行为可能会对您产生不良影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，除非用人单位存在违

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动关系的告知函 我公司与你于2024年3月30日签订了劳动合同，双方建立了
  解除理由不合法，申请劳动仲裁要赔偿金

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询