双休工资按22天算吗

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• 双休日加班工资,双休日
  在劳动关系存续期间内无期限。

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• 双休日工资,双休日工资问题
  劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据此规定，休息日安排工作又不能安排补休的情况下，才支付加班报酬。公司用

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• 双休日加班工资,双休日
  可以享受双休日

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• 工作单双休制，但单双休没有工资
  法律分析：根据相关规定和上级会议精神，因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的，可以按规定全额

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• 工作单双休制，但单双休没有工资
  法律分析：根据相关规定和上级会议精神，因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的，可以按规定全额

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• 清洁公司一直拖欠工资，还没有接电话
  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 我在酒店工作，老板开除了我，我该怎么办？
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 我们是暑假工人。现在工资只有1800元
  法律分析：一般可根据合同约定主张您的实际工资，如存在纠纷的，向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉，主张您的合法权益。申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以

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• 我在网上直播工会欠工资不给我们，我们也没签合同怎么办
  没签合同，且老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位按每月二倍的工资进行支付，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我以前是自己交，今年是公司交的，可是今天在我卡里扣了
  这可能是因为公司在缴纳社保时，未正确核算你的个人应缴部分，或者存在系统操作失误。按照法律规定，社保缴纳应由公司和个人分别承担相应部分。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 请问公司员工联系的货送到公司了，老板还不了钱，？是要员工倍尝吗
  员工无需承担公司债务。老板不付款，员工可保留证据通过法律途径维权。如不及时处理，可能影响员工权益和公司信誉。依据《劳动法》等相关法律，员工有权保护自身合法权益。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 老板拖欠工资 某天找老板沟通工资的时候录音开起的 当事人不知道在录音 这种行为违
  录音行为一般不违法，但需确保合法性。根据相关法律法规，录音可以作为证据，但需确保未侵犯他人隐私等合法权益。在沟通工资时录音，若内容真实且合法，可作为维权依据。若

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 请问一下，广州市职工病假工资管理新规。
  企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

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