还有三年劳动合同被公司解雇怎么办

相关知识推荐

• 入职2年后，公司未签订劳动合同，被解雇怎么办？
  您好，如您情况描述，被公司直接解雇的，公司的行为属于违法解除，劳动者可以向公司提出2N的赔偿金，也就是可以要求公司支付一个月工资的赔偿金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

  劳动者在工作3年合同到期后被辞退，如果符合一定的情形的，可以要求补偿。终止劳动合同有下列情况应支付经济补偿：劳动合同期满

  #劳动法

  0 人浏览
• 被公司辞退后解除劳动合同，公司不发工资怎么办
  劳动者可以去申请劳动仲裁维权。

  全部13个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同有补偿吗

  1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定

  #劳动法

  0次播放
• 老员工被公司辞退怎么办
  辞退老员工属于违法辞退的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 已签定劳动合同被公司开除该怎么办
  劳动者在签约后被公司开除的，属于过失性辞退，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退，劳动者有权要求经济补偿，按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同期间被辞退怎么办
  劳动合同期间内被辞退属于过失性辞退的，劳动者无权要求赔偿；属于非过失性辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位以经济补

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是一名临时教师，因为没有教师资格证书，所以被单位解雇了。我想问一下单位是否需要
  单位解雇员工的补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果没有培训导致工作失误，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
  法律分析：您好，根据《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《违反劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 旷工自离，公司扣我一天国假的加班费，合法吗
  对于公司扣除国假加班费的情况，常见的处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。您可以选择先与公司进行沟通，了解扣款的具体原因和依据。如果沟通无果，可以考

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我提前一个月申请离职，扣款合法吗？
  提前离职被扣款，操作建议：1.确认劳动合同中是否有相关条款；2.核算实际经济损失与扣款是否相符；3.如扣款合法但额度超标，要求单位调整；4.如扣款不合法，向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在一个宣化一个小蛋糕店上班，目前已经一年多，没有签订任何劳动合同，目前想离职
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 本人非因工受伤，股骨颈骨折已经手术过，三个月医疗期目前到6月3号截止，用人单位是
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司发了续签通知书，但是后面不续签了，我可以要求N+1赔偿么
  可以，如果公司没有提前30天通知就是N+1，提前通知了就是N

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 4月9要求走PIP绩效改进 5月准备提交线上。给既定目标，内容自己写。这种PIP
  走PLP流程，无论是否签了，公司都可以单方解除劳动合同，但是必须支付经济补偿金N.5

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询