法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 50岁以上能签劳动合同吗

50岁以上能签劳动合同吗

更新时间: 2023-02-06 09:49:36 0人浏览
50岁以上能签劳动合同吗
律师解答
如果女性超过50岁一般是不可以签订劳动合同的,男职工五十岁以上不超过六十岁的则还可以签订劳动合同。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

1280
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载