单位如何落实中央八项规定

相关知识推荐

• 中央有规定事业单位不能发加班费吗?
  中央没有规定事业单位不能发加班费

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 中央有规定事业单位不能发加班费吗?
  你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 中央八项规定
  咨询有关部门

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问，中央什么时候规定不允许事业单位人员在企业兼职？
  事业单位兼职最新规定。一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。三、支持和鼓

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问，事业单位提前退休有文件规定吗，中央有文件规定吗，什么文号，谢谢！
  关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿
  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司半途而废，我能拿到我的工资吗？
  法律分析：从法律上来说，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的；1、员工给公司造成实际的损失，你要保留证据，然后根据此项扣除，不超

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我有农村医疗保险。我有农村医疗保险吗？前几天晚上得了肠胃炎，农村医疗保险能报销吗
  农村医疗保险的报销范围：所产生的医疗费、检查费、药品费用等如果在统一医保目录、统一城乡居民医保药品目录和医疗服务项目目录等范围中的，予以报销；如果不在上述范围的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我用了一名员工不到一个月手受伤了，我需要负那些责任呢?
  员工受伤，您应首先确保员工得到及时治疗。随后，根据伤情和责任划分，可选择协商赔偿、申请工伤认定或走法律途径解决。选择合适的处理方式需综合考虑员工伤情、双方责任及

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在广州交了两年零两个月社保，前两个月失业了，我可以领多少失业金领几个月失业金能
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 日喀则地区工伤赔偿款?
  你好，事故责任划分了吗。你鉴定伤情了吗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我父亲上海下放工人，已故，子女补助如何办理?
  可以向民政部门工作人员查询

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在天津的学校里干小时工，他们给我的工资是8元一小时，低于最低工资标准，违法吗?
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询