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辞职了公司少发工资怎么办

更新时间: 2023-01-20 08:29:40 0人浏览
辞职了公司少发工资怎么办
律师解答
辞职了公司少发工资的,劳动者与老板协商,要求单位补发工资;协商不成,也可以可以到劳动行政部门举报;或者向当地的劳动仲裁机构申请劳动关系仲裁。经仲裁后公司仍不补发工资的,可以向人民法院申请强制执行。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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时金凤律师
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时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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