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正常旷工一天怎么算的

更新时间: 2023-01-13 11:17:15 0人浏览
正常旷工一天怎么算的
律师解答
员工正常旷工一天是指工作日无故未上班,一般会被扣一天的工资。用人单位的规章制度规定旷工扣工资的,可以按照其规章制度确定,但不可以旷工一天扣几天的工资。如果规章制度没有规定旷工就扣工资,也可能不会被扣工资。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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