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没有底薪还扣钱合法吗

更新时间: 2022-12-23 15:47:50 0人浏览
没有底薪还扣钱合法吗
律师解答
没有底薪还扣钱是不合法的。根据法律规定,公司实行无底薪制度属于违法行为,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉举报,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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