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工作没签合同可以随时自离吗

更新时间: 2022-12-20 16:20:18 0人浏览
工作没签合同可以随时自离吗
律师解答
工作没有签合同,劳动者也不可以随时自离。劳动者要解除劳动关系,即使没有与用人单位签订劳动合同也应当履行通知义务,之后办理正常的离职手续。未签劳动合同并不属于法定的劳动者可以随时解除劳动关系的理由。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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