收到解除合同通知书怎么办

相关知识推荐

• 解除合同通知书的效力 最高院答复

  当需要去进行解除合同的时候，最好是先去进行之后的权利划分的沟通，达成一致意见后在进行处理，那么解除合同通知书的效力最高院答复？为了帮助大家更好的了解相关法律知识

  #合同纠纷

  0 人浏览
• 收到公司解除合同的通知书怎么处理？
  你好 违法辞退可以要求支付经济赔偿金

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除合同通知 违法送达无效

  小孟与所在单位某公司签有《劳动合同书》，双方约定小孟担任公司人事助理职务，月工资为2500元。《劳动合同书》第四十四条明确约定：小孟擅自离职时，同意单位通过挂号

  #合同动态

  0 人浏览
• 收到解除合同通知书，补偿金计算到收到通知书的那个月吗？
  你好，如果违法解除，可以主张加倍支付经济赔偿金。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除合同通知书,解除合同通知书
  如果收到解除通知存在异议，可以举证通过诉讼途径起诉维权

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在盐城，现在收到解除合同通知书
  看你们合同关于解除合同的具体约定，一般情况下，满足条件时，通知到达向对方时生效

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 收到解除合同通知书，然后赔偿金额我不满意，那我是今天就走吗，需不需要签解除合同通
  需要提前通知的。按照劳动合同法规定，符合劳动合同法第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照劳动合同法执行，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问出国办劳务没走不退怎么办
  劳务派遣无故被辞退的，可以通过协商、调解、申请仲裁、诉讼等方式维权。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工地上的老板已经付了工资，带班拿走了钱不给工人怎么办？
  如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我哥哥在工地脑出血，现在用人单位该怎么办？
  法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司降薪，没有发通知，签字，这样可以走被迫离职吗。可以去你事务所吗
  对公司降薪，可以选择协商、劳动仲裁或诉讼。先尝试与公司沟通解决，无果后可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼维权。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 由于人员优化，公司将正式员工转变为临时工是否合法。
  你好，不合法的，你可以拒绝

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工试用期不适合，辞退对方不愿意，要仲裁怎么处理
  你好，有什么证据证明对方不适合

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 刚辞职一个半月公司倒闭，现在赔偿吗
  公司倒闭需要补偿员工，补偿标准根据工作年限确定，每满一年付一个月工资，不满半年付半月工资。依据《劳动合同法》第四十六条和四十七条，不及时处理可能损害员工合法权益

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 560元的独生子女退休金要到什么时候好领，今年我57岁了
  独生子女退休金领取时间需根据当地政策确定。建议咨询当地社保局或民政部门了解具体规定。若长期无法领取或涉及权益受损，应及时寻求法律帮助。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询