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事业单位婚假15天还是3天

更新时间: 2022-11-28 16:20:57 0人浏览
事业单位婚假15天还是3天
律师解答
事业单位工作人员一般婚假为1-3天,通常为3天,但各省会在《人口与计划生育条例》规定劳动者除享受3天的法定婚假外,延长或增加婚假天数。
比如《青海省人口与计划生育条例》规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天婚假;《江西省人口与计划生育条例》规定男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻(含初婚、再婚,不含复婚),9月29日(含)之后办理结婚登记的,可以享受18天的婚假。
有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假和自己额外规定的假期。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
婚假由劳动者向用人单位申请,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天;结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
法律依据
《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
《青海省人口与计划生育条例》第十六条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,奖励女方生育假九十日;给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。
前款规定假期期间工资福利待遇不变。鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻,在子女不满三周岁期间,每年给予夫妻双方各十五日育儿假。
《江西省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假十五日;增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

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