如何报工伤赔偿

相关知识推荐

• 工伤条例

  工伤保险条例第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 工伤保险如何申报赔付
  工伤保险理赔程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤有工资吗

  根据法律规定，停工留薪期间的工资按照原待遇发放，具体停工留薪期时间以医院出具的建休单为准。

  #劳动法

  0 人浏览
• 北京公布58家工伤医疗机构

  今后，北京市职工如果发生工伤，可以从北京市劳动和社会保障局公布的58家工伤医疗服务机构中任选两家进行治疗。此次公布的58家工伤医疗机构中，共有三级医院24家、二

  #消费关注站

  0 人浏览
• 工伤损害赔偿标准详细

  (一)医疗费第29条第3款1、标准：根据医疗机构的医疗费等票据确定(有投保的单位从工伤保险基金支付，不足部分由用人单位支付;没投保的全额由用人单位支付)。2、条

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 怎么申请工伤保险赔偿
  申请工伤保险赔偿流程：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤怎么理赔

  首先先认定工伤，等工伤认定决定书下来之后，申请劳动能力鉴定，最后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤怎么申报与认定

  (1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内(不论是否治疗终

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 申请工伤赔偿的流程是怎么样的
  申请工伤赔偿的流程：用人单位及时去申请工伤认定；收到工伤认定决定书后，依法去申请劳动能力鉴定；收到鉴定结论后，依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。法律依据：《

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤怎么赔偿的？
  你好，需要做工伤认定。依认定结果来确定赔偿金额

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿如何赔？工伤如何赔偿的？
  你好！你先申请工伤认定，然后在申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果等情况索赔及维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是事业单位的员工，调动原单位不给奖励性绩效工资怎么办？
  建议双方协商解决，协商不成，可以通过法律途径解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 兼职侠软件上接任务，他说会扣个人信誉怎么办
  合同上有相关的约定吗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 临时工中介发多发工资要退会吗？
  搜集证据证明欠款事实，申请劳动仲裁即可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 在微信上提出离职，列如我要辞职之类的，这个算书面通知吗
  微信提出离职可以算作书面通知。但需注意，如果公司规则或员工手册有明确约定离职通知方式，应按规定操作，否则可能影响离职效力。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 打架说赔对方6000赔了5000还有1000说发工资给
  打架斗殴中的赔偿金额，主要是基于实际损害来计算的。这包括有形财产的损失，如被打坏的物品，通常按照市场价格来确定赔偿金额。对于无形财产或精神损害，赔偿的计算则更为

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司在入职的时候说干满一个月16块钱一个小时 但是干了35天之后离职，他要扣我五
  针对您提到的公司扣除考勤并降低工资标准的情况，首先我们需要明确的是，公司在未征得您同意的情况下，单方面降低工资标准是违法的行为。劳动合同法明确规定，劳动报酬应当

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 雇主摔骨折了，住家保姆需要承担多大责任
  您好，您的法律问题团队可以解答

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好。我用了农村医保报销生孩子费用。导致不能用职工医保报销生育津贴了，
  农村医保报销生孩子费用后，通常不会影响职工医保的生育津贴报销。两者属于不同的保障范畴，但具体规定可能因地区而异。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询