被辞退多久才得钱

相关知识推荐

• 公司辞退员工 员工不办手续

  公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同，可是不到一年的时间，这名员工就辞职了。按照规定单位应

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 被公司辞退,公司应补偿多少钱
  被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退怎么办

  如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞退员工的程序

  辞退员工的程序1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 劳动法中辞职及辞退的规定

  《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议，如何提请劳动仲裁?一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位《中华人民共和国劳动法》第三十一条

  #劳动法

  0 人浏览
• 被公司辞退,到底能拿到多少钱
  劳动者被公司以正当理由辞退无须支付赔偿金，但违法解除或者终止劳动合同，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的两倍进行计算。法律依

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞退补偿金是多少

  根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的

  #劳动法

  0 人浏览
• 新劳动法辞退赔偿多少

  新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不算违法，如果这种情况想辞退的话，要不要给经济补偿金或者其他形

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司员工被辞退后多久发工资
  劳动者被公司辞退，支付工资的时间是解除劳动合同的时候。公司应当在此时一次性为劳动者结清工资，并且不得拖欠或者无故克扣。工资应当以货币形式来进行给付。法律依据：《

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退后，多久结算工资
  您好，最快可以办理工作交接手续时结清工资，或者双方可以协商约定工资结算的时间，如果公司没有合法合理的理由将员工解雇，属于违法解除劳动关系，员工可以申请劳动仲裁要

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 一般厂里面辞职要多久才能拿到钱
  你好！可以申请劳动仲裁和补偿

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 后来导致腰椎间盘突出。可能是工伤吗？
  如果腰扭伤是由工作原因引起的，可以认定为工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司给员工减薪20%合法吗？
  公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在试用期内离开了。我老板让我那天下午离开。完成工作交接后，我直接离开了。你有工
  你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我们现在公司欠款，公司股东，我们申请劳动仲裁，可以强制执行法人
  你好，你的公司是什么类型的呢

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们服装厂，员工吃饭的时候被蒸汽烫去属于工伤那
  员工吃饭时如因工作原因被蒸汽烫伤，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 前单位未足额工资交纳
  如果前单位未足额交纳工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动行政部门投诉，由其责令单位支付足额工资；其次，若单位拒绝配合，您可以选择申请仲裁或向法院提起

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我现在面临护理实习，我自联好了医院但是医院不签订三方协议，学校要取消我的自联，合
  学校取消自联可能涉及权益问题。具体是否合法需结合具体情况判断。若学校未遵循法定程序或侵犯学生权益，则可能不合法。建议与学校沟通，了解原因。若沟通无果，可考虑向教

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 请你是甘孜藏族自治州巴塘县那边的律师吗？我有个工伤事情需要处理
  您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询