医疗机构不承担赔偿责任的情形有哪一些

相关知识推荐

• 医疗机构不承担赔偿责任的有哪些，如何举证

  医疗机构不承担赔偿责任的情形包括患者不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗、医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务、限于当时的医疗水平难以诊

  #医疗事故赔偿知识

  0 人浏览
• 请问为什么医疗机构及其医务人员有过错，由医疗机构承担赔偿责任
  因过错导致医疗事故、造成患者医疗损害的，医疗机构一方面需要承担民事赔偿责任

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医师出现哪些情形的医疗机构应取消其处方权

  医疗机构取消医师处方权的情形有：1、被责令暂停执业的；2、离岗培训期间考核不合格的；3、被注销、吊销执业证书的；4、违法

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 承担赔偿责任前提

  律师是专业的法律工作者，为委托人提供专门的法律服务工作，在正式开展法律代理工作时，律师和委托人需要签订律师代理合同，律师如果发生违约事项，也需要依法进行赔偿，那

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 定点医疗机构有哪些

  有很多地方，都会有一些定点的机构，比如定点医疗机构。这些机构都是经过当地的劳动保障部门审查，并且与医疗保险机构签署过协议，由社会保险经办机构确定的。接下来就由法

  #医疗事故知识

  0 人浏览
• 责任承担赔偿，本人承担赔偿责任。请问兼职合同中有这样的声明存在一般什么情况会承担
  你好，需要根据过错情况区分。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医疗机构应当提供什么资料

  医疗机构应当提供的资料有：1、住院患者的病程记录、会诊意见等病历资料原件；2、患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单等病历

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 医疗机构的分类

  医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。那么医疗机构的分类有哪些呢？法律快车小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。医疗机构的分类：(

  #医疗事故

  0 人浏览
• 物业承担赔偿责任,是否应当承担全部赔偿责任？
  根据《侵权责任法》规定：造成他人财产损害的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医疗机构应承担赔偿责任的是
  你好，按照其它法律规定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 保险人不承担赔偿责任的情况有
  可以要求保险公司赔偿

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我这个月迟到15次，单位说本应罚五天的工资，现在就罚2天的工资，这违法嘛
  不一定违法，需结合实际情况判断。如果原罚款规定过高，减少罚款可能更合理。应查看劳动合同和单位规章制度，了解迟到罚款的具体条款。如有异议，可与单位协商或申请劳动仲

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 医院压榨护士劳动力该怎么办签合同的时候说每天不超过8小时每月不超过200小时现在
  对医院压榨护士劳动力问题，常见的处理方式包括与医院协商、向工会反映情况、向劳动监察部门投诉等。选择处理方式时应综合考虑自身情况、医院态度和问题的严重性。协商可快

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的
  公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 现在我在鞋厂工作，老板又不给工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 未上满一个月 月休四天怎么算
  未上满一个月，月休四天通常按比例计算。具体需根据劳动合同或公司规定确定。若实际休息日超过应休日，可能影响薪资。若对此有疑问，建议咨询人事部门或专业律师。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 签订了劳务合同，于16日到用工方上班，没有加班费，我该想谁索要加班费，要仲裁还是
  您应该向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁索要加班费。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可通过调解、仲裁解决，如单位未支付加班费，及时处理可维护您的合法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 离职申请日期和领导签字批准离职日期不同怎么解决
  离职申请与批准日期不同，应以公司批准或双方协商一致的日期为准。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，期间双方可协商具体离

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 去午托班兼职晚辅，准备离职的时候老板以中途离开不发工资为由拒绝发放工资
  如果午托班老板在收到投诉或仲裁后仍拒绝支付工资，你可以继续向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求老板支付应得的工资。在此过程中，记得保存好所

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询