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雇员摔伤伤及旁人责任如何分

更新时间: 2021-11-11 15:07:12 0人浏览
雇员摔伤伤及旁人责任如何分
律师解答
雇员摔伤伤及旁人,雇主应当承担赔偿责任。但是雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿;如果雇员没有故意或者重大过失的,则一般仅由雇主来进行赔偿。
法律依据
雇员摔伤伤及旁人,雇主应当承担赔偿责任。但是雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿;如果雇员没有故意或者重大过失的,则一般仅由雇主来进行赔偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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