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林圣海
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所属地区:
河南-焦作-孟州市
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机构:
南社村人民调解委员会
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简介:
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问北京保安离职扣违约金怎么办
答法律分析:支付违约金,用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 社保关系在劳动合同解除后十五日内,用人单位需要配合劳动者转移,否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉,给劳动者造成损失的,用人单位应当赔偿;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-06-22 06:05:55
有3位律师解答 -
问我五月六号在北京租了一套公寓,租金是3080元,合同签的一年,到6月1号的时候我就搬走了请问合规吗?
答房屋租赁中房东违约的,有以下处理方法: 1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任; 2、租客要求解除合同,并要求违约方赔偿房屋差价损失、转售利益损失等可得利益损失的,应酌情支持,但当事人另有约定的除外。 法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
2024-06-22 06:03:06
有3位律师解答 -
问如果有人先辱骂我媳妇在动手推搡她,我看到询问情况,那我当时把对方打成轻伤,主要责任是谁?
答因为打人会触犯治安管理规定,甚至会构成刑事犯罪
2024-06-22 02:18:19
有4位律师解答 -
问可以看一下合同吗
答您好,这边有什么问题要咨询呢
2024-06-21 22:59:16
有5位律师解答
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