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孙安平
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所属地区:
安徽-合肥-长丰县
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机构:
岗集镇人民调解委员会
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简介:
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问医美纠纷北京地区?
答 发生医美纠纷时可以当事人协商解决或者找当地的卫生管理部门或者工商管理部门,如果纠纷无法就解决也可以向人民法院提起诉讼。根据法律依据:《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,对于医疗美容纠纷按照医疗纠纷进行处理,其处处理途径主要包括以下四种: (一)双方自愿协商;医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过5人。 (二)申请人民调解;申请医疗纠纷人民调解的,由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请;一方申请调解的,医疗纠纷人民调解委员会在征得另一方同意后进行调解。 (三)申请行政调解;发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。 (四)向人民法院提起诉讼;发生医疗纠纷后,当事人若对医疗机构的诊疗行为有异议,可以直接向人民法院起诉,要求医疗机构承担相应的赔偿责任。
2024-06-20 13:41:04
有2位律师解答 -
问徐律师好,我今年将办理北京积分落户?
答需要向户籍部门进行查询
2024-06-20 13:13:06
有2位律师解答 -
问甲方公司要求乙方员工必须穿正装,必须遵从?
答您好 公司规定员工穿正装的合法性 我国没有明确规定公司必须要求员工穿着何种服装。但是,公司作为用人单位,有权制定员工着装规定,包括要求员工穿着正装
2024-06-20 12:50:25
有3位律师解答 -
问我在北京办的出国劳务派遣,没有办成出国,不退费怎么办?
答 法律分析:可以举报到劳动监察大队12333,如果无法处理可以进行劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-06-20 12:37:15
有3位律师解答
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