员工多少工资需要交税
导读：
税收在我们的生活中是很重要的一个环节，而纳税，是每个公民的义务，员工多少工资需要交税，个人所得税是如何扣除的？个人所得税的税率是多少呢？员工实发工资超过多少要缴税？接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，希望对你有所帮助。
超过5000要交税，5000是起征点。
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
【举例】
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：(7000—5000)×3%—0=60(元)。
1、工薪所得扣除标准提高到5000元。
2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。
每个人的工资收入只要达到了纳税的标准，那么就要缴纳相应的个人所得税，这是每个公民的义务。
以上便是法律快车小编为大家整理的员工多少工资需要交税相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您在生活中还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎登陆法律快车网站进行律师在线咨询。
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