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劳务报酬个税计算方法

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-26 16:14:36 人浏览

导读:

劳务报酬个税计算方法包括个人提供劳务取得含税劳务报酬所得个人所得税的计算、个人提供劳务取得不含税劳务报酬所得个人所得税的计算,具体的计算方法是按照应纳税所得额和个人所得税应纳税额计算,目的是更好的实施我国的税收政策。

  劳务报酬个税计算方法包括个人提供劳务取得含税劳务报酬所得个人所得税的计算、个人提供劳务取得不含税劳务报酬所得个人所得税的计算,具体的计算方法是按照应纳税所得额和个人所得税应纳税额计算,目的是更好的实施我国的税收政策。

  一、劳务报酬个税计算方法

  劳务报酬个人所得税计算方法具体如下:

  (一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算

  1、应纳税所得额的确认

  含税劳务报酬所得不超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得减800;含税劳务报酬所得超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。

  2、个人所得税应纳税额的计算

  个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  (二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算

  个人为企业提供劳务,双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额,即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得,因此,企业必须将税后所得转换为税前报酬,按照税前报酬列支企业的成本费用,同时代扣代缴个人所得税。

  

  二、劳务报酬所得与工薪所得的区别

  雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

  劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。

  三、劳务费怎样可以合理合法避税

  在最新个税法下,劳务报酬归纳为综合所得,每年享受6万元费用减除,而劳务报酬本身可以按80%减免应纳税所得额,所以如果一年的劳务报酬总额不超过7.5万,就可以不必缴纳个人所得税。

  (一)但如果年劳务报酬很高,税率高达45%,那么一般的避税方法就没什么效果了,可以尝试另一种形式:

  1、自由职业者设立个人独资企业或个人工作室,用该企业承接业务,将原本个人的劳务关系转化为合作服务关系。

  2、支付费用的公司可以将款项用公账户打到个人工作室中,这时不缴纳税额。

  3、个人工作室收到费用后,为公司开具服务费发票,实现发票流、合同流、现金流的三流统一。

  4、个人工作室收入通过享受地方税收优惠政策,将5%至35%超额累进税率进行核定征收,最高个税税率为3.5%。经过这种方式,就可以将45%个人所得税,筹划为3.5%个人所得税与3%增值税,如果劳务费用为100万,只需缴纳6.8万的综合税即可。

  以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于劳务报酬个税计算方法的相关知识。综上所述,个人获取的劳务报酬在达到规定的金额时是需要依法按照规定的比例缴纳个人所得税的,并且不能存在偷税、漏税、逃税等的行为,否则将会受到相对应的处罚,严重的还会受到刑事责任。如果您还有没有解决的问题,欢迎您咨询法律快车律师!

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