税前8000,拿到手多少
导读:
许多朋友在跟用人单位谈工资的时候,一般都是说税前工资,而实际上能发到手上的是低于这个工资数额的,一般需要扣除五险一金、个税等,最后到手的才是实发工资,对于如何计算很多人不清楚,那么打个比方税前8000,拿到手多少?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
本月应纳税额=累计收入-累积免税收入-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=(应得工资-起征工资)*对应税率-速算扣除数
员工每月税前工资80000,假设扣五险一金500,扣除起征点5000,每个月的应纳税所得额是2500,那么每个月的纳税额如下:
应纳税额=(8000-5000-500)
所以拿到手的工资数为:8000-500-75=7425元
劳务报酬所得是指从事各种技艺,提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得税计算方法:
劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。
(1)当月劳务收入累计在800元以下的(含800元),不扣劳务税。
(2)当月劳务收入超过800元,不超过4000元的:应纳税所得额=劳务收入额-800元
(3)当月劳务收入在4000元以上的:应纳税所得额=劳务收入额×(1-20%)
应缴劳务税=应纳税所得额x税率-速算扣除数
看不懂上述公式的,请看这里:
情况(1):学生B通过个人收入申报系统申报实验劳务费,当月累计申报800元,这种情况不扣劳务税。
情况(2):学生B通过个人收入申报系统申报实验劳务费,当月分3次申报,每次申报800元,即当月共申报劳务收入2400元。
应缴劳务税=(2400-800)x20%=320元
当月实领劳务收入=2400-320=2080元
情况(3):学生B通过个人收入申报系统申报实验劳务费,当月分3次申报,第一次申报800元,第二、第三次各申报15000元,即当月共申报劳务收入30800元。
应纳税所得额=30800 x (1-20%)=24640元
(适用于第二档税率,超过20000至50000元部分,税率30%,速算扣除数2000)
应缴劳务税=24640 x 30%-2000=5392元
当月实领劳务收入=30800-5392=25408元。
偷税漏税罪这是一个俗称的罪名,应该讲我国现行刑法没有规定此罪名。我国《刑法》第二百零一条规定了偷税罪,第二百零三条规定了逃避追缴欠税罪。 《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“税前8000,拿到手多少”等相关法律知识。综上所述,如果是工资收入,税前8000扣除五险一金500,再减去5000元起征点,就是应纳税额,适用税率3%,结果就是实发工资。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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