9月发放的工资 都按3500起征个税
导读：
重庆晨报讯 （记者 刘淳）昨日，记者从国家税务总局网站获悉，针对近日有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人再次就工资、薪金所得适用新旧个人所得税法的相关问题进行了解读，明确了9月发放的任何月份的工资、薪金，均应适用新个税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
此前，有媒体报道称，9月份所领取的8月份工资，个税征收出现两种版本，有的按照2000元起征点征收，有的则按照3500元在起征点征收。对此，国家税务总局有关负责人表示，工资、薪金所得适用新旧个税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。
国税总局昨日解读，根据国税总局2011年第46号公告，纳税人2011年9月1日（含该日）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新个税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
例如，某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
“对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个税。”这位负责人表示。
国税总局提醒广大扣缴义务人，要学习并理解好个税法的相关规定，依法代扣代缴个人所得税。
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