江苏女教师李华积劳成疾上课时突然晕倒，抢救无效去世。丈夫为其申请工伤，当地教育局不同意认定，称按有关规定，李华不属工伤（亡）认定范围。《工伤保险条例》规定突发疾

劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款？ 《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防

职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾

职业康复是指采取各种适当手段，帮助伤残人员恢复健康和工作能力，以及料理自己生活的能力。包括肢体、器官、智能的全面和部分恢复，以及职业培训。通过医疗康复和职业康复

为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，卫生部在20世纪50年代初曾制定了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》。1987年，卫生部

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第一节综述 一、职业危害因素的控制 为了尽可能减少工伤事故和职业中毒事故的发生，必须采取切实可行的控制职业危害因素的措施，以达到劳动卫生工作中第一级预防的目的。

职业病诊断是由依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构依据《职业病防治法》和有关职业病诊断法规、规章、标准，对劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有

职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》（[84]卫防字第16号）的规定，地级以上 职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的

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所谓职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部