法律快车>法律知识> 劳动法> 劳动仲裁> 劳动仲裁调解
  • 当事人在仲裁中应承担哪些义务
    当事人在仲裁中应承担哪些义务

    劳动纠纷当事人在享有权利的同时,必须承担相应的义务,以维护仲裁活动及时性、顺利、合法、公正地进行。 根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定,当事人在

    2020-06-17
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  • 《劳动争议仲裁调解法》 引导效果显现
    《劳动争议仲裁调解法》 引导效果显现

    为协调劳动关系、处理劳动争议、维护当事人的合法权益提供程序上法律保障的《劳动争议调解仲裁法》实施已满一周年了。一年来,劳动争议数量猛增,伴随着这一规范中不可避免

    2020-06-17
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  • 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

    第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 【解读】本条是关于劳动争议调解方式的规定。 调解劳动争议,就是要做

    2020-06-17
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  • 劳动争议调解仲裁法解读:【调解协议】
    劳动争议调解仲裁法解读:【调解协议】

    第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履

    2020-06-17
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  • 劳动仲裁调解不能反悔
    劳动仲裁调解不能反悔

    本网讯(记者郭宏鹏 通讯员倪斌鹭 )在劳动部门签完《仲裁调解书》却反悔赔偿金太少了,伤残者将务工单位告上集美法院,要求撤销《仲裁调解书》并重新赔偿,他的要求能否

    2020-06-17
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  • 关于当前劳动仲裁调解工作的实践与思考
    关于当前劳动仲裁调解工作的实践与思考

    劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的第一道防线,对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。2008年国家新《劳动合同法》和

    2020-06-17
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  • 关于没有书面仲裁文件的劳动仲裁调解
    关于没有书面仲裁文件的劳动仲裁调解

    我原来为喀什建设银行(以下简称喀什建行)委托新疆才特好人才公司(以下简称人才公司)招来的代办员,于2004年11月与人才公司签署了为期一年的劳务合同,并于200

    2020-06-17
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  • 劳动仲裁调解书生效不得反悔
    劳动仲裁调解书生效不得反悔

    向东是某公司业务员,与公司签有三年劳动合同,到2010年8月11日到期。 在公司工作期间,公司收取向东风险金1万元,后公司因经营困难拖欠向东工资6600元。向东

    2020-06-17
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  • 当事人申请劳动争议仲裁需要交费吗?
    当事人申请劳动争议仲裁需要交费吗?

    为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,劳动争议调解仲裁法将现行仲裁委员会的经费来源主要是仲裁费的收缴及财政等方面的补贴

    2020-06-17
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  • 劳动争议仲裁申请程序是怎样的?
    劳动争议仲裁申请程序是怎样的?

    仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称

    2020-06-17
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  • 劳动仲裁调解书的效力
    劳动仲裁调解书的效力

    劳动争议双方当事人调解达成协议的,应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。当事人应当在调解协议上签名或盖章,调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲

    2020-06-17
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