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职工福利费支出需要发票吗

来源:法律快车整合 作者:小编

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  公司企业在进行相关的费用支出的时候,都是需要留下相关的支出凭证的,这样在之后的财务报表制定的时候,才能确保每一笔资金对应得上。那么今天就跟法律快车小编一起来看看职工福利费支出需要发票吗以及相关问题的解答是怎样的吧!

  一、职工福利费支出需要发票吗

  需要发票。

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号 规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。可以税前扣除的包括各项福利性支出和补贴,对于补贴部分应该是没有发票的,

  所以可以税前扣除的是否必须要有发票需要根据具体的情况判断,不能一概而论,掌握不清的可以就具体问题咨询主管税局。

  二、不属于职工福利费的开支

  1、退休职工的费用

  2、被辞退职工的补偿金

  3、职工劳动保护费

  4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

  5、职工的学习费

  6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

  三、职工福利费的开支范围

  1、职工医药费

  2、职工的生活困难补助

  是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

  3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

  4、集体福利的补贴

  包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

  5、其他福利待遇

  主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,公司企业在进行费用支出的时候,都是需要留下对应的费用凭证的,才能确保合法。好了以上就是职工福利费支出需要发票吗的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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