工伤医疗费一直由单位福利费报销,审计人员提出公司参加了工伤保险,在福利费内列支工伤报销费用是违规的

更新时间:2018-08-13 20:37:47人浏览
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我是80年初由公司定的老工伤,工伤医疗费一直由单位福利费报销,公司参加工伤保险后,0 6年财务审计,审计人员提出公司参加了工伤保险,在福利费内列支工伤报销费用是违规的,因此单位不再给予报销,
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工伤保险待遇申报程序如下:  
一、医疗费  
(一)申报材料  
1、《职工工伤认定表》;  
2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;  
3、医疗费发票原件;  
4、医疗费用汇总清单。  
(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  
(三)审批程序  
1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;  
2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;  
(四)办理时限资料齐全受理后60个工作日内办结;  
(五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。  
二、工伤(亡)残待遇  
(一)申报材料  
1、《职工工伤认定表》;  
2、《职工病伤致残鉴定表》;  
3、《职工因工伤(亡)待遇审批表》;  
4、确认供养直系亲属的依据。  
(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  
(三)审批程序  
1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;  
2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;  
(四)办理时限资料齐全受理后10个工作日内办结;  
(五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。
2018-08-13 20:11:32
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在住院时,你须将劳动保障可给医院进行登记等出院时,可报销90%其于自费劳务工医保方法同上,但报销的金额是不一样的,门诊看病90元以下可报90%,90元以上的只报90元.
2018-08-13 20:17:37
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医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。  
一、正常情况下,患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交,报销部分医保中心和医院结算。  
二、如果由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医保卡结算,同上。  
三、病情危急,在非自己的定点医院住院抢救的,5日内到市医保中心办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊抢救病种后,即可用医保卡在抢救医院结算。  
四、转外地治疗的,经医院、医保中心同意,办理转诊手续。外地发生费用先个人自费结算,诊治结束后,备齐资料经社区劳动保障工作站报销。  
五、做了特殊规定病种(癌症、尿毒症、器官移植)认定的,住院时同上用医保卡结算。门诊治疗拿药时,仍然使用医保卡,先个人自费结算,自己结算的票据本年度内经社区劳动保障工作站报销。  
六、有一种特殊情况,就是需要做白内障超声乳化人工晶体置入的,自选一家有能力的医院(不一定是自己的定点医院)。不用住院,直接门诊手术,仍然使用医保卡,先个人自费结算,诊治结束后,经社区劳动保障工作站报销。
2018-08-13 20:37:47
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