员工能否要到年终奖 需在合同当中明确
导读:
员工能否要到年终奖 需在合同当中明确
问:我是一家酒店的服务员,已工作3年,去年底合同到期,我没有续签。该酒店一般是在过年前几个工作日才发放年终奖,酒店人说他们只发放给在职员工,我没有。单位的做法符合规定吗?
答:能不能拿到年终奖需要视劳动者和用人单位的劳动合同而定。如双方的劳动合同当中明确约定有年终奖,那这笔奖金酒店必须支付。但关于年终奖是否必须支付,国家法律上没有明确规定。
提醒:年终奖,以及年底双薪并不是强制支付的,而是企业的自主激励行为。国家法律当中并没有对这种奖励性费用作出特别规定。因此,年终奖并非用人单位的法定义务,劳动者不可强求。但是如在劳动合同中明确约定,或在单位规章制度中有明确表述,那么单位就应履行合同约定或规章承诺。
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