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  随着社会思想的放开，越来越多的人选择了较晚结婚，这一部分人群就被称为晚婚人群，我们都知道，如果结婚，那么我们是可以享受到婚假的。那么如果是晚婚，可以享受多久的假

  #结婚条件

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• 重庆有晚育假期吗晚育一共需要几天的产假？
  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低

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• 关于年休假的最新规定

  关于年休假的最新规定如下：《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等

  #劳动法

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• 晚婚假的天数

  婚假是劳动者享有的一种福利，现代文明的一种产物，是国家鼓励男女结婚生育的一种政策，但有些人可能会觉得晚婚的话，就应该享有晚婚假，但是现在的国家是否还实行有晚婚假

  #婚假

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• 晚婚晚育假

  我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。但2021年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》，草案中删

  #婚姻家庭

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• 你好 请问重庆还有晚育假吗？晚育一共要休多少天产假呢
  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

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• 湖北产假多少天2020新规定

  湖北的产假是98天，但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与

  #劳动法

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• 妻子晚育 丈夫应享受护理假

  职工刘某的妻子生育，刘某在家休假7天护理，但单位却以其休事假为由扣发其工资。近日，刘某讨回了被扣的工资。2009年7月2日，刘某应聘到山东某路桥公司从事电工工作

  #职工生育保险

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• 成都现在产假、晚育假分别是几天?晚育假公司不给的怎么办?所谓的私企就可以特殊吗？
  劳动法中关于妇女产假的规定：1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，没多生育一个婴儿，增加产假15天；

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• 咨询一下关于晚育假是否是强制性的?我本人是上海人,另外我是根据上海地区政策享受晚
  劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工

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• 目前再婚后生育一双胞胎,可以再享受晚育假么?应该怎么计算休息的产假?
  可以的。

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• 已享受105天产假，还可以再申请晚育假吗，申请晚育假时都需要哪些证件？晚育假期间
  您好，具体与单位协商。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 我今年24岁，10月份生的小孩，可我的生日是12月，可以休晚育假吗？
  咨询计生办

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 晚育假和难产假,关于晚育假
  已解答。

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• 辞职还会去原单位政审吗？
  根据相关资料查询显示，可以，政审是国家机关和事业单位录用工作人员的必经程序，目的是保证公务人员的可靠性。劳动合同和离职证明只能证明此前的劳动关系建立和解除（终止

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 做手术的住房公积金能提取吗？
  法律分析：1.职工本人配偶或其未成年子女因患重大疾病住院治疗的，可提取本人及其配偶的住房公积金帮助患有重大疾病职工家庭解决生活困难，职工应在出院之日起一年内申请

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 如何扣除工资，这个月的工资是多少
  1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%，就是应该发放的工资。4、如，月工资为2000元，日工资为2000元÷21.75天1.

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 我们厂里面要求加班怎么办?
  对不合理加班，您有多种处理方式。首先，可以尝试与工厂协商，表达加班的困扰并寻求合理调整。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式，需根据您

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 劳动仲裁方面的事，事实清楚，证据确凿，基本上就属于走过场。但是我人在外地不方便回
  劳动仲裁有下列注意事项：当事人对自己提出的主张，要依法提供证据来证明；当事人要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及当事人应当在仲裁时效期间内，及时提

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• 您是焦作的吗？劳动仲裁开庭需要注意什么？
  劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

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• 劳动仲裁代理
  法律分析：劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限

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• 公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

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