三方协议与劳动合同对比
导读：
核心内容：三方协议是针对应届毕业生所特设的，其与劳动合同存在怎样的联系与区别?下面由法律快车小编为您介绍， 希望对您有帮助。
【延伸阅读】
一、如何办理“三方协议”解约手续?
毕业生或用人单位出于自身原因，单方面提出解除协议，则属违法。就业协议书一经签约，原则上不允许违约。确属特殊情况需要办理违约的，按以下程序办理：
(1)到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);
(2)向所属学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原“三方协议”负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;
(3)学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的“三方协议”。
(4)毕业生领取新协议后到本学院备案。
二、“三方协议”遗失了如何补办?
需本人提出书面申请，经所在系( 所)负责毕业生就业工作的老师签署意见后补办。
补发的“三方协议”注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的“三方协议”。毕业生如谎报遗失“三方 ”，视情节轻重给予相应校规校纪处分。
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