法律快车>法律知识> 劳动法> 集体合同
  • 如何认定集体合同的效力
    如何认定集体合同的效力

    案情:2001年3月5日,某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定:职工工作时间为每日8小时,每周40小时,周六、周日为公休日。如果在周六、周日

    2020-06-26
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  • 员工主张两年年休假工资胜诉
    员工主张两年年休假工资胜诉

    案情回放:赵师傅为武汉一家酒店的大厨,2006年初与酒店签订劳动合同,约定月工资为3400元,酒店为其缴纳了各项社会保险。酒店与赵师傅约定实行标准工时制,即每天

    2020-06-26
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  • 实习期内毕业生的工资待遇问题
    实习期内毕业生的工资待遇问题

    案件回放 今年5月,河南某大学与镇江市句容一家企业签订了实习协议,双方约定:该大学向这家企业提供实习学生58名,企业对实习学生进行实习教学,实习期限为2009年

    2020-06-26
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  • 包工头卷走工资用工单位连带清偿
    包工头卷走工资用工单位连带清偿

    近日,石家庄市裕华区法院审结了原告32个农民工与被告河北京鑫建业集团有限公司、第三人席某的劳动争议案件,并依法判令第三人支付拖欠工资,被告承担连带清偿责任。 2

    2020-06-26
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  • 企业经工会同意可以延期发工资吗
    企业经工会同意可以延期发工资吗

    企业不得为拖欠工资找借口 北京市规定:困难企业经协商可延期付薪不得超过30日 2009年1月,姜某等16人与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同,合同约定姜某等

    2020-06-26
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  • 员工转正如何确定薪资
    员工转正如何确定薪资

    一般员工在试用期结束后的转正工资与试用期工资是不一样的,否则也就失去转正的作用了。 首先要看试用岗位与转正后的岗位是否一致,假如不一致,要按转正后的岗位工资起薪

    2020-06-26
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  • 国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么
    国有企业工资内外收入监督检查实施的范围是什么

    正文: 原劳动部、财政部、审计署颁发的《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》(劳部发〔1995〕218号)规定,国有企业工资内、外收入监督检查实施的范围是:中

    2020-06-26
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  • 经营十分困难的企业职工工资如何解决
    经营十分困难的企业职工工资如何解决

    正文: 《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定:“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。职工

    2020-06-26
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  • 集体劳动合同须经审查集体劳动合同审查
    集体劳动合同须经审查集体劳动合同审查

    正文: 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当如何审查? 答:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一

    2020-06-26
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  • 集体合同报送审查程序规范
    集体合同报送审查程序规范

    上海市劳动和社会保障局近日印发《上海市集体合同审查办法》,规范集体合同报送、审查程序。 根据《办法》,企业与职工一方签订或者变更集体合同,集体合同草案经职工代表

    2020-06-26
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  • 集体合同报送审查流程实例
    集体合同报送审查流程实例

    一、审查依据: 1、《中华人民共和国劳动法》 2、《集体合同规定》(劳动保障部22号令) 3、《中华人民共和国劳动合同法》 收费依据:不收费 审查时限:15个工

    2020-06-26
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  • 解读集体合同的订立和内容
    解读集体合同的订立和内容

    第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或

    2020-06-26
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