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上班期间出厂房发生车祸算工伤吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-03 14:58:51 人浏览

导读:

工伤事故是职场生活中比较容易出现的,一般来说在工作时间因工作原因在工作场所发生意外可以被认定为工伤,在工伤的延伸情形来说,上下班途中发生车祸也可能认定工伤。接下来将由法律快车小编为您介绍关于上班期间出厂房发生车祸算工伤吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  工伤事故是职场生活中比较容易出现的,一般来说在工作时间因工作原因在工作场所发生意外可以被认定为工伤,在工伤的延伸情形来说,上下班途中发生车祸也可能认定工伤。接下来将由法律快车小编为您介绍关于上班期间出厂房发生车祸算工伤吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、上班期间出厂房发生车祸算工伤吗

  上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  

  二、工伤事故认定程序

  1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料:

  工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

  2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

  3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  三、工伤等级分级原则

  1、十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。

  2、九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

  3、八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。

  4、七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  5、六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  6、五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  7、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。

  8、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。

  9、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。

  10、一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。

  根据法律规定可以得知,认定工伤需要结合工作原因、工作场所、工作时间进行认定,如果是发生车祸的,需要看劳动者在事故中的责任划分。以上便是法律快车小编为您带来的关于上班期间出厂房发生车祸算工伤的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律快车的律师。

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引用法条

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