工伤证人证言怎么写不少于200字
导读：
员工办工期间发生工伤，用人单位是需要给予相应的工伤赔偿给劳动者，就赔偿问题可能会变成纠纷。那么工伤事故发生过程中，也会有目击证人提供证言证词以支持劳动者维权。工伤证人证词应当怎样描述呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
证人证言只要按照既定的事实说明清楚就可以了，作为证词，不可以胡编乱造。
具体模板如下：
本人证明：
×年×月×日×时许，我在×（地点）做××时，看到××因××原因，不慎××（受到的具体伤害）。
以上所述属实，否则愿负法律责任。
签字（按手印）：
年月日
（一）申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料，具体如下：
1、受到暴力伤害的证明材料。属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。
2、因公外出的证明材料。属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料。
3、事故责任认定材料。属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。
4、因为公众利益受伤的证明材料。属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料。
5、旧伤复发诊断证明材料。属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料。
6、被委托人的身份证明。委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
7、其他特殊情况需提交的证明材料。
（二）工伤认定时限。
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
在实际工作中，怎样对待事实不清证据不足的工伤案件做到正确体现法益，合理保护工伤职工与用人单位的权益，是处理这类问题需要把握的问题。
一是工伤认定或管理机关，要尽力通过现场调查、询问当事人与知情人、必要时可以进行模拟演练或还原测试，并通过逻辑推理与事实推论，尽量还原事实本原。
二是合理运用谁主张谁举证原则与举证倒置原则，对于用人单位与劳动者合理分配举证责任。运用证据论事，对于举证不力方要承担因举证不力或无法举证的不利后果。
三是要本着以人为本、法济弱者的角度，科学运用排除法，比如排除恶意自残、自杀、吸毒、醉酒、非自利原因等因素后，无法确定是非工作时间、工作地点、工作原因受到伤害的，一般应当认定为工伤。这不仅体现了法益的济予原，也是以人为本的原则，还体现的济予弱势的公平公正与匡扶原则。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于工伤证人证言怎么写不少于200字的相关知识，证人证言只要按照既定的事实说明清楚就可以了，作为证词，不可以胡编乱造。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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