工伤后携带相关材料由用人单位三十日内前往劳动保障局提出工伤认定就可以了。若用人单位不作为，则劳动者或其近亲属以及工会组织有一年的期限提出申请。因此，为了维护

　　工伤认定的结果会在15日内出来。申请工伤认定的，相关部门会在60日内作出工伤认定的决定，但事实清楚的，会在15日内作出工伤认定。在认定工伤后应该立即进行工伤

　　对认定工伤不服的有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。如果是当事人对于认定不服也可以直接申请重新鉴定。

　　职工申请工伤认定应符合四个条件。第一个条件是职工受伤是在工作时间受伤的；第二个是职工受伤的场所应该限于工作场所内；第三个条件是职工是因为工作原因导致受伤的；

　　工伤认定下来一般是自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日六十天内鉴定成功的。工伤认定公司申请和个人申请的区别在于时限不同、费用支付渠道不同等。

　　工伤认定不需要出院做，申请工伤认定的时间是用人单位在事故发生之日起三十日内申请或者当事人在一年呢申请。工伤认定需要的材料是工伤认定申请表、医疗诊断证明等。

　　个人可以认定工伤的，只要用人单位未申请的情况下，劳动者可以在事故发生之日起一年内提出申请。 工伤赔偿伤者的情形是赔偿医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、停工

　　工伤认定不服是可以携带相关材料到行政复议机关提出书面申请，或者到法院提起行政诉讼即可。工伤认定后不一定需要进行伤残鉴定，可以根据劳动者的伤势和意愿而决定。

　　申请工伤认定60天内出结果。如有特殊情况可以延迟30日。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工

　　工伤认定申请一般是需要六十天的时间是能批下来的。申请工伤认定要的材料是工伤认定申请表、受伤害职工的身份证、事故发生的时间、地点、医疗费的缴费单据等。

　　员工要做工伤认定的可以向社保行政部门或者是劳动保障行政部门进行申请，如果员工是符合工伤认定条件的，社保部门会在六十天内做出工伤认定的决定书。

　　报工伤一般六十个工作日能报下来，发生工伤后由用人单位向当地的社会保险行政部门进行申请，行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。