欠薪入罪亟待实施
导读：
首先，欠薪极其普遍，且有泛滥成灾之势，非严管不可。从热火朝天的国家重点建设项目到暮气沉沉的私人建房工程，从珠光宝气、牛气冲天的国有大型企业到举步维艰、苟且度日的私营店铺，从冠冕堂皇的机关事业单位到人烟稀少的小矿山、小砖窑、小煤窑、小作坊，从玉树银花、溢彩流光的大都市到穷山恶水、缺衣少食的小山村，从国恩浩荡的皇城脚下到人迹鲜至的荒山野岭，……，真可谓“欠薪之风横扫南北，民工之怨泛滥东西”！如不予严管，后果堪忧。
其次，欠薪影响极坏，而有束手无策之忧，非严治不可。欠薪，影响的不仅是劳动者及其家庭成员的生存，还影响到社会大局的稳定、国家法制的尊严。由于制度设计上的缺陷、执法环境上的掣肘等方面的原因，劳动执法存在周期长、手段少、措施软、干预多、执行难等毛病。劳动监察员往往只能凭着自己的一腔热情，采取动之以情、晓之以理的办法先行讨薪；如若走到“示之以法”、“治之以法”地步，肯定是无路可走，才出此下策。因为我们知道，等到所有程序走到，将处罚决定书送请人民法院执行，要几个月时间。一方面劳动者等不起，特别是外地民工等不起；另一方面人民法院肯不肯执行、能否执行到位还是未知数。顺便说一句，财政预算严重不足、靠收费过日子的一些人民法院，对于收费较低的劳动仲裁、劳动监察方面的案子，没有太多的执行兴趣。另外，像高速公路等项目上的案子，基层劳动部门一方面不能管，因为没有管辖权；另一方面不敢管，承建方是国有大型企业，据说养有数十名精壮保安，个个手持短棍、神武了得，一无尚方宝剑、二无盖世功夫，谁敢去冒险？面对欠薪，人人愤愤不平而方方束手无策，于劳动者个人、于欠薪单位、于劳动部门、于当地政府、于社会大局，均非善事。不严治，公平何在，正义何在？国何以治，民何以安？
最后，欠薪为害甚巨，大有祸国殃民之危，非严惩不可。欠薪，小则危及一家之生计，中则殃及一方之平安，大则撼及一国之安定。为讨薪自杀者时有所闻，为讨薪被殴甚至被杀者也不乏其人，为讨薪酿成群体恶性事件者并非一二。做事给工钱，自古而然。在国家走向法治、迈向文明的征途中，却出现如此违法背德之恶事，危害国家、坑害百姓；不立法严惩，上何以振国威，下何以慰民心？又据某市劳动监察部门领导透露，某国家重点建设项目经过某县欠薪上千万，民工纷纷找县府索讨；县府无力一一买单，只有代民工四处追讨，而收效甚微。欠薪，最终转化为政府负债，地方政府何以承受，共和国岂可听之任之？
欠薪入罪，再也用不作议来议去，劳动者生存等不起，国家安危不能等。而立法中，千万不可规定在公诉前付清工资不予追究刑事责任，一方面贪污受贿等罪可否退赃就不予追究？另一方面，如此一会浪费司法资源，二会影响法律的严肃性。
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