工资协商条例加紧制定实施办法
导读：
7月14日从无锡市总工会十六届七次全委(扩大)会议上获悉，江苏省内首个规范集体协商的专门法规，《无锡市企业工资集体协商条例》已正式实施；市总正在与市相关部门一起加紧制定《条例》的具体实施办法，并开展系列宣传培训工作，确保这一地方法规尽快发挥作用，为建设“劳资和谐城市”保驾护航。
依法维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，是市总工会确定的一项重要工作。为此，市总加大了对基层调解庭的建设力度，工会劳动争议调解与行政仲裁、法院诉讼紧密衔接，促使全市劳动争议案件发案率进一步下降。上半年，全市工会系统共调解劳动争议案件3371件，成功率高达86.98%，涉及金额近3000万元。对250多家企业开展工会劳动法律监督检查，发送《工会劳动法律监督意见书》163份，整改率98.41%。
会议部署了工会下半年的5项重点工作。其中，加大对有重大劳动争议和职工信访事项的企业进行劳动法律监督检查的力度，重点监督劳动合同、工资支付、工作时间、保险缴纳等情况。市委常委、市总工会主席周敏炜说，全市各级工会组织要积极作为，进一步在构建和谐劳动关系中实现共建共享。
阅读延伸：劳动保障
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引用法条
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