在我们日常生活中，每个朋友在正式工作前多多少少都会有一个实习期，而如果不清楚实习期的权利与义务的话难以保障自己的合法权益。那么实习期给交五险一金吗？下面是法

　　根据我国劳动合同法的相关规定，我们要知道，在进行工作过程当中，我们是需要与对方签订合同来作为合同，保障自己的合法权益，如果不开证明该怎么办？接下来法律快车小

　　我国劳动法规定十八周岁以上才是合法的劳动者，除了特殊情形外，行为人如果仍在学习当中没有毕业的，一般不会作为正式员工在用人单位工作，而是作为一名实习生在实习期

　　许多大学生再寒暑假期间会选择在用人单位实习获取相应的实习经验，在实习期满后实习单位会开具一份实习证明，实习证明可以记录实习生在实习单位工作过，那么实习期未满

大学生还未毕业很多学生就开始找工作了，没有毕业证，一般不能签订正式劳动合同，而大量的实习工作，很多人没有经历，不知道怎么保护自己的权益，参加实习工资比正式员工要

　　五险一金是劳动者的保障，用人单位和劳动者是按比例缴纳的，那么在实习期和正式入职还是一样的吗？就实习期可以缴纳五险一金吗、国家劳动法规定实习期最长多久、试用期

　　一些实习生在公司实习时会遇到关于五险一金的问题，那么有的公司会以实习生的身份不给交五险一金。关于五险一金的问，如果把这方面的法律知识了解了，那么就知道公司是

　　我们在毕业的一年一般会有实习分，有的学校就可能会安排统一的实习，如果学校有存在违规安排实习的话可以举报，就如何有效举报违规实习、试用期不合格被辞退有赔偿金吗

　　新手开车的时候都是有实习期的，在实习期的时候可能都是会有违章的情况，但是很多的人对于实习违章太多的时候其实是不知道怎么处理的，可以了解一下的，所以实习违章太

对于我国在开具证明过程当中，一般情况下是需要根据自身的实际情况进行开具，同时对于我国的失业证明也是需要本人准备好相关证件，到当地的服务中心进行审批，接下来法律快

　　很多的大学生在刚毕业的时候都会经过实习的阶段，如果工作表现好，那么公司还会将其留下。如果表现不好，那么就不会录用，但是会给实习生开一个实习证明，这样对于实习

现在很多大四的同学最后一个学期一般都是用来实习的，大家如果去到了用人单位实习，单位与大家签订的并不是劳动合同，而是实习协议，那么实习期协议书范本格式是怎样的？下