南京人才政策如何规定的
导读：
如今很多的城市为了吸引更多的人才会选择实行一些人才政策，这样的话也是为了吸引更多的人才来本城市工作就业，不同的城市具体的人才政策也是有一些差异的，那么南京人才政策如何规定的?下面法律快车小编为大家介绍一下。
第一章 总则
第一条 根据《中共南京市委、南京市人民政府印发<关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施>的通知》(宁委发[2018]1号)第八条规定，为努力打造国际化创新创业人才高地，推进青年大学生“宁聚计划”实施，特制定本办法。
第二章 办理对象
第二条 具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：
(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);
(二)取得中级以上专业技术资格人员;
(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。
第三条 夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。
第三章 办理程序
第四条 依学历条件申请将户口迁入我市的申请人，需自行在学信网上开具《教育部学历证书电子注册备案表》或至教育部门开具《中国高等教育学历认证报告》;留学归国人员需取得经教育部留学服务中心认证开具的《教育部国(境)外学位学历认证书》或取得驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》;依技术、技能水平申请将户口迁入我市的，需先至市人社局开具《专业技术资格证书认证书》或《国家职业资格证书认证书》(技能类)，再至公安机关申请办理落户手续。
1.高层次人才：国家级领军人才、享受国务院特殊津贴及省部级领军人才、市级领军人才及全日制博士或正高职称专业技术人才、急需紧缺副高或高级技师人才;
2.急需紧缺人才：全日制硕士或中级职称人才、“985工程”或“211工程”重点高校一级学院全日制本科生(特长专业仅限特长生)、急需紧缺或特殊专业的其他高校一级学院全日制本科生(所学课程平均成绩达到80分以上)、当年发布的县人才引进目录中其他急需紧缺或特殊专业人才。
1.刚性引进的高层人才，分5年分别给予人才补贴120万元、90万元、60万元、40万元;
2.柔性引进的人才，给予每人每年15万元、10万元、8万元、5万元补贴;
3.急需紧缺全日制硕士或中级职称人才并入选该县“名师”“名医”“名家”人才工作室的：每人每年将给予3-5万元补贴;
4.未入选人才工作室的全日制硕士生、“985工程”、“211工程”重点高校一级学院全日制本科生(含特长专业特长生)：工作前五年每年分别给予每人2万元、1.5万元、1万元补贴。
以上就是关于南京人才政策如何规定的相关介绍，大家了解一下人才政策的相关制度，注意人才补贴的标准等问题，了解当地的相关政策，这样对于自己也是有一定帮助的，如果大家对此还有不明白的，建议咨询一下法律快车的律师。
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