1.确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制?2.签订劳务合同就一定不存在劳动关系...
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导读:关于员工被公司开除是否有补偿金要按照具体情况来处理。如果员工违反劳动合同法...
导读:民法典合同到期不续签不一定有补偿的,如果不存在违约行为时,是不需要进行补偿...
导读:公司口头辞退,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退书。被辞退员工在一定的条...
员工借出企业无法继续履行协议,“共享用工"如何处理基本案情张某为某餐饮公司服务员...
受疫情影响延迟复工复产期间,用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假基本案情...
受疫情影响,用人单位部分停工停产的,能否按照停工停产规定支付工资待遇基本案情张某...
如何理解“一个工资支付周期",正确发放未及时返岗劳动者工资待遇基本案情丁某就职于...
如何判断用人单位调岗的合法性?用人单位的调岗属于劳动合同的实质变更。用人单位的调...