试用期员工三天离职主管不批,如果自离又没工资怎么办

更新时间:2022-06-16 16:35:24人浏览
问题描述:
如果主管在试用期内三天内不批准员工辞职,如果员工无薪离职,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期员工想要离职的,提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-16 16:07:31
平台法律顾问团队 咨询我
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依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
2022-06-16 16:15:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105594人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-06-16 16:35:24
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