试用期签了合同,合同写辞职扣基本工资一半,那试用期辞职工资这样扣合法吗?老板还追究损失赔偿这合理吗?
更新时间:2022-05-20 16:36:28人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-05-20 16:30:48
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