3位律师解答
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可以申请仲裁，也可以向劳动监察举报
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根据双约定进行处理，可以依法尽快收集证据维权！
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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找对方欠你钱的证据材料，协商不了的话向法院起诉。
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提供证据，到劳动部门投诉吧
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具体什么情况，受伤人员伤情如何，有没有返聘合同？xt
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你好，可以向教育局投诉
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若公司在您提出要求书面证明后仍拒绝出具，您应立即向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令公司出具相关证明。同时，继续正常出勤并保留出勤证据，防止公司按旷工处理。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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没有签合同也不可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，或在非试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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针对您在家具厂工作一个多月后被辞退，且存在未签合同、工资未按照约定支付等问题，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
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